1D月11日，中央和國家機關到省區市交流任職干部培訓班開班。這是培訓班開始前，習近平接見出席座談會的全部學員。

　　上周四，45歲的黃建發前往成都，任成都市委常委。中國地震局震災應急救援司司長黃建發，汶川大地震中曾率救援隊深入災區一線。從中央部委司長向掌管全局的地方行政要員轉型，黃建發說：“這是一個全新的開始。”

　　和他一樣迎來人生新征程的還有65名中央部委廳級干部。今年夏天起，中組部醞釀從中央機關和地方政府中各挑66名正局級干部交流任職。截至目前，已有38名中央部委的官員到地方任職履新。

　　這次可能長期在地方任職

　　按照要求，中央到地方任職的干部中，50歲以下的正局級干部均可報名，部級后備干部、缺乏地方工作經驗者優先考慮，由中組部下屬的對口聯系干部局具體操作。

　　之前，我國中央與地方的干部上下交流多采用“掛職”的形式。掛職時間多為一年，結束后回到原職或被提拔。這導致干部的掛職過程只是“蜻蜓點水”式，也不會擔任獨當一面的實職。這次，中組部的新提法是“任職”，這意味著，這批干部以后的仕途存在變數：有可能在地方長期任職，也有可能提拔回中央。

　　中組部的新計劃在中央各部委間引起了很大反響，尤其在今年年初剛被選為省部級后備干部的廳局級干部間，不少部委都有“很多人報名”。

　　培訓班學員都是“后備干部”

　　10月11日，為期4天的中央和國家機關到省區市交流任職干部培訓班在京開班，這意味著從中央到地方任職的人選塵埃落定。官方公布的人數從最初的60人增加至66人。